2011年，梦兰集团党委紧紧围绕集团公司年度发展目标，以“加快企业转型升级、促进企业和谐发展”作为党建工作重点，以创先争优为载体，在全体党员、职工中组织开展了“红色经典•崇文明礼”系列主题活动，全体党员牢记宗旨、心系群众，践诺言、争先锋，在科技创新、技术攻关、质量守信等方面取得可喜成绩，展现了“艰苦创业、诚信立业、科技兴业、和谐发展”的梦兰精神，为企业圆满完成各项工作发挥了先锋模范和带头作用，被誉为身边的优秀共产党员。

钱珏红，梦兰集团副总经理、党委委员，梦兰家纺总经理、党支部书记

　　1987年进入企业工作，是从最基层的绣花、缝纫、修理、检验等岗位一步步成长起来的企业优秀中青年骨干人才，也是公司新一代优秀管理人员代表，如今全面掌管梦兰家纺国内销售工作，连续两年被评为公司“优秀共产党员”，荣获2010年“中国纺织劳模”称号。她运用先进营销管理理念，在有效推动品牌提升的同时，不断拓展婚庆、家居乔迁和团购礼品等市场领域，加快建立健全覆盖全国的产品销售网络。她以“完美品质源自真诚创造”为宗旨，严格按照ISO9001质量管理体系和国际生态纺织品Oeko-texstandard 100标准组织生产，曾荣获“全国优秀质量管理工作者”。她力求与国际接轨，通过形式多样的“产学研”合作，大大加快产品设计开发周期。她注重团队建设，充分发挥党支部的组织保障作用和党员的先锋模范作用，加大对入党积极分子的培养，对青年管理干部的锻炼，对专业岗位骨干力量的培训，不断提升公司员工的整体素质。

钱月林，梦兰集团财务部副部长

　　参加工作30多年来，她对待工作的态度始终是认真负责，坚持原则。她业务精通，具有宝贵的财务经验，为节省财务成本，合理使用资金周转，有效利用资金使用时差，充分发挥资金使用的最大化。同时，她具有强烈的责任感和事业心，针对银行银票业务的大量增加，钱月林能坚持多家咨价，使财务成本大大下降，全年累计节约财务成本80万元。随着集团规模的不断扩大，业务量的逐年上升，财务部的工作量越来越大，她坚持克服人手少、业务量大的难点，带领财务人员，认真做好日常财务工作。她一心扑在工作上，经常放弃休息时间，力求把财务工作做得更细更优，先后多次被评为财务工作先进个人。

沈丽芬，梦兰集团质管部部长

　　在质量上追求精益求精是她的工作准则。20年来，她认真做好公司的质量管理工作，全面加强对产品质量的控制和监督管理，配合管理者代表建立起了ISO9001质量管理体系，使成品一次合格率达98.83%，顾客满意率达99%。为提高产品质量水平，打破国际贸易技术壁垒，参与国际市场竞争，她瞄准国际床上用品的先进水平，作为参与起草人之一，参与制定了“生态纺织品床上用品”企业标准。在积极倡导企业采用国际标准的同时，她也向国家床上用品系列标准的制定提供了许多有价值的意见和建议，为企业承担全国家纺标委会床上用品分技术委员会秘书处工作奠定了基础，为梦兰产品和企业的发展，做出了较大的贡献,先后荣获“江苏省质量管理先进个人”等荣誉。

余月芬，梦兰家纺客服部经理

　　1989年进入梦兰集团工作，从开料车间一名普通员工做起，踏踏实实，勤勤恳恳，一步一个脚印，先后担任开料车间主管、梦兰家纺生产计划主任，现任梦兰家纺客服部负责人。她把自己的毕生精力都投入到了梦兰。她具有较强的服务意识和责任意识，严格遵守公司各项规章制度，经常深入基层一线，紧密联系员工，落实好每一项工作任务。虚心好学、取长补短，始终保持积极向上的工作态度。此外，她积极维护企业和品牌的良好形象，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，曾多次被公司评为“先进个人”。

瞿建良，梦兰集团设备部副部长

进入公司近20年间，从一个机修工做起成长为一名优秀的企业技术骨干，现任公司设备部副部长，主要负责对设备物资从计划、审批到维修、更新、报废处理全过程的管理。自2005年入党以来，该同志一直以高度的责任感和强烈的事业心认真做好本职工作。2011年年初，他服从公司安排去泗洪分厂进行设备安装，在时间短、任务重，压力大的情况下，及时做好了泗洪分厂开工前的设备调试和维修人员培训工作。平时，瞿建良在遇到技术难题时，不回避、不退缩，对设备故障做到快速反应，随叫随到，迅速排除，全心全意为生产一线服务。他还不断探索创新新的工作方法，把所学机械技术知识充分运用到工作中，曾多次对公司设备进行技术改造设计，2011年配合完成了“全自动绗绣机生产线”技改项目设备的安装，同时他参与的“枕芯机”技改项目列入“梦兰1+1创新基金”奖励项目。

崔太有，中科梦兰研发中心硬件部副经理

　　该同志具有优秀的组织领导能力，他所带领的硬件部已经迅速发展成为研发中心最具活力与创造力的部门。在人才队伍建设上，培养了核心技术人员3名。在知识产权工作上，指导部门员工申请了发明专利5项、实用新型专利1项。在技术研发上，身为“基于龙芯3A处理器双路服务器”研制项目经理，他带领团队验证设计并实现了两个CPU之间的互联，并致力于“面向龙芯产业化应用研究的信息化流程改造项目”，通过对JIRA系统的二次开发，崔太有结合产品研发流程制定了办公规范文件，使产品研发所需的人力与时间投入得以精确量化，使得产品开发过程中各阶段的里程碑更加明确和突出。

邱旭莲，中科梦兰资材部经理

　　进入中科梦兰工作已有六年，在这六年的时间里，她与公司共同成长，将自己的发展与公司的发展融合在了一起。她严格要求自己，在工作中，遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，把一点一滴的小事做好，在物料采购、供应商管理、物料存储管理、生产计划管理等方方面面的工作中，力求细致、高质。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。在个人学习方面，她以创新的精神和与时俱进的态度，认真履行好自己的工作职责，以公司为家，加强自身修养，做到识大体、顾大局，树立一心一意为公司服务的意识。

晏华，中科梦兰软件部经理

　　中科梦兰一名老员工，现担任软件部经理职务，为龙芯产业化和公司的发展做出了突出的贡献，受到了公司领导的肯定和同事的好评。在专业技术方面，晏华肯于钻研，解决问题能力强。作为核心技术骨干参与完成了多个项目如：龙芯2E便携笔记本、龙芯2F 便携笔记本、Mini 电脑、玲珑一体机、龙芯3A 笔记本以及ITX台式机等项目，发挥了骨干带头作用和领导作用。其中的龙芯2F 玲珑一体机获得了国家重要自主创新产品奖励，并作为首购产品在江苏省中小学推广。在团队管理方面，晏华尽自己所能，培养员工。他所带领的软件部已经具备了从固件、内核驱动到操作系统开发方面的基本能力，员工的素质也有了长足的进步。

钱弟明,梦兰集团后勤部副部长

　　从职工到中层管理人员，几十年中，该同志一直兢兢业业，认真负责，以优秀共产党员的标准严格要求自己。在工作中，他认真做好企业安全生产、消防管理工作，本着“节约优先、合理使用、循环利用资源”的原则，合理调节生产用电，配合完成了节能灯改装工程。作为一名老党员，他始终将公司的利益放在首位，发扬了“特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗”的高尚精神。2011年，由于三环路施工，对公司周边的路面清洁产生了影响，公司作为全国工业旅游示范点，为了不影响参观接待的质量，他坚持每天对路面河道进行巡视检查，保证路面整洁。他积极响应公司号召，言传身教带领新职工开展工作，带出了一名合格的安保徒弟。同时，他还加入了梦兰村“护绿志愿者”队伍，定期开展护绿监督工作，为推进梦兰建设生态村、文明村尽自己的一份力量。

陈洁，梦兰制衣后勤经理

　　该同志是梦兰制衣公司的一名老员工，自进入公司以来一直担任后勤经理职务。多年来，他一直兢兢业业，踏踏实实，勤奋工作，为公司的后勤保障以及公司发展做出了突出的贡献，受到了领导的肯定和同事的好评。他除了做好管理工作，还主动承担公司全部水电的检查、维护、保养等工作；同时，积极做好全公司的安全保卫、消防及突发事故处理、食堂采购、仓库货品收发、装卸工作。特别是今年该同志在工作中不慎弄伤左手，但是在完成手术后，他急公司所急，想公司所想，提前上班，坚持带伤配合做好后勤保障工作，确保了公司的正常运作和订单的顺利出运。他的表现充分体现了一个共产党员的优秀品质。