8月6日，梦兰村党委及梦兰集团党委联合开展2013年半年度民主生活会，作为党组织建设工作联系点，常熟市副市长、虞山镇党委书记朱亚辉参加了会议并作重要讲话。会上党委成员分别汇报了今年上半年工作，分析了存在的问题和不足，并对下半年工作做了具体部署。

　　回顾半年来的工作，钱月宝书记从“着力促进经济运行稳中有进，着力促进民生事业不断改善，着力加强基层党的科学化建设，着力营造文明幸福新家园”四个方面作了总结，全村上半年三业产值增长了10%左右，集团公司家纺内销同比增长15%左右，外贸增长20%。直面存在的问题，钱月宝书记要求班子成员要不断增强各方面的工作水平和能力，增强责任意识以及解决问题的主动性、创新性、超前意识，要保持一股共产党人的“精、气、神”，加强执行力，使各方面的管理具有长效性。特别是党员干部联系与服务群众的自觉性还需提高，要更加主动地为村民和职工多办实事，解决难事，以勤廉高效的实际行动来赢得群众的信任。在下半年的工作中，要继续稳步推进村级经济发展，扎实抓好党风廉政制度建设，加强全村群众文化建设，优化人居环境构建和谐生态，围绕创建“苏州市美丽村庄示范村”的目标，全力发动党员干部和村民、职工配合创建工作，进一步提升村庄品味，建成美丽村庄。

　　朱亚辉副市长在听取班子成员工作汇报后，提出了对梦兰今后工作的几点要求和希望。他说，梦兰党委班子成员，作为新时期的共产党员，一定要做到三个方面：第一是诚信，第二是勇于担当，第三是责任感。企业、村做大做强了，就是社会的，每个人在自己的岗位上要想着怎么发挥好作用。梦兰发展的核心就是梦兰精神、梦兰文化，是梦兰的人格力量。梦兰要有梦，要使村、企业都充满正气，正能量，让梦兰精神一代代传承下去。第一是品牌化，保持优势，站稳第一方阵，打造高端品牌；第二是多元化，龙芯、能源、天然气，这里要注意防范政治、国际合作风险，要确保安全。这些项目都非常有价值，是梦兰成就百年企业的基础；第三国际化，不论是家纺还是石油项目，都是梦兰国际化很好的途径。朱市长还为梦兰文化提炼总结了四字精神，即：梦、根、新、爱。第一，梦。梦想教育就是理想信念教育，应当在集团、村班子成为共同明确的目标。第二，根。始终不要忘记，梦兰的根是村民和员工。如今村民收入已经达到城镇水平，今后要在村民教育、素质提升上多下功夫，要多深入群众，掌握老百姓的思想动态。另外，员工是最大的财富，员工至上，要善待员工，通过感情、薪酬、愿景这三个方面来提升团队的精气神，提升团队力量。第三，新。创新开拓，决策上也要吃得准。在目标管理上，要引入竞争机制。第四，爱。指仁爱精神，在梦兰，人与人、团队与团队、党员与群众之间要保持这种和谐、儒雅的氛围。最后，他表示对于梦兰一直非常关心，包括党建以及其他工作，市、镇党委政府都非常重视，会给予全力支持，希望梦兰各方面工作争第一，再创佳绩。